公司假如供餐的話，通常都需求有每個(gè)進(jìn)餐境遇，當(dāng)前的很多企業(yè)通常都是采納集結(jié)餐廳的方法實(shí)行提供，這樣造型有幾個(gè)有益，不妨儉省空間，又能增補(bǔ)員工之間的溝通和溝通，同時(shí)能抬高就餐效用。



    一是按部分或小部分分區(qū)，統(tǒng)一部分的員工通常集結(jié)在每個(gè)地區(qū)。



    二是采取低隔絕，高度1.2~1.5米的界線，為的是送上每一名員工締造相應(yīng)閉塞和自立的就業(yè)空間，減削相互間的干攏。



    三、是有特地的招待區(qū)和休息區(qū)，不致由于一位客戶的來(lái)訪而毀壞了其他人的寂靜就業(yè)。



    這樣窮餐廳方法有三、資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采取取對(duì)比多，關(guān)于締造性干活為主的技巧員工和交際就業(yè)較多的公共關(guān)系員工，他們的餐廳則失宜用這一安排方法。



    公司餐廳裝修設(shè)計(jì)需求從現(xiàn)實(shí)起程，左證本身的整體境況而定，不行沖動(dòng)的裝修設(shè)計(jì)，防止人力物力的浪擲。